福州泊爾雅武夷酒店

上海2024年8月8日 /美通社/ -- 洲際酒店集團強勁表現：可報告分部經營利潤增長12%，調整后每股收益增長12%；創紀錄的簽約數量；預計將返還超過10億美元給股東；對長期增長動力充滿信心

交易與收入

• 上半年全球每間可售客房收入（RevPAR）增長3.0%（第二季度增長3.2%），美洲增長1.7%（第二季度增長3.3%），歐洲、中東、非洲和亞洲（EMEAA）增長7.5%（第二季度增長6.3%），大中華區下降2.6%（第二季度下降7.0%）；美國自4月起RevPAR增長，第二季度增長2.5%。
• 平均每日房價增長2.0%，入住率增長0.6個百分點。
• 總毛收入為$161億美元，增長6%。

系統規模和在建酒店

• 毛系統規模同比增長4.9%；凈系統規模增長3.2%。
• 上半年開業1.8萬間客房（126家酒店）；全球酒店客房總數為95.5萬（6,430家酒店）。
• 上半年簽約5.71萬間客房（384家酒店），同比增長67%（若剔除Iberostar和NOVUM，則同比增長15%）；全球在建33萬間客房（2,225家酒店），同比增長15%。
• 第二季度開業1.17萬間客房（80家酒店），較第一季度的6.3千間有顯著提升。
• 第二季度簽約3.94萬間客房（255家酒店），較第一季度的1.77萬間有顯著提升；第二季度簽約量同比增長123%，若剔除Iberostar和NOVUM，則同比增長23%。

利潤率和利潤

• 收費業務經營利潤率¹為60.6%，受交易表現和來自會員忠誠度計劃積分銷售收入的推動，增長1.8個百分點。
• 可報告分部的經營利潤¹為5.35億美元，增長12%，包含1千萬美元的不利匯率影響。
• 集團財務業績表現中的經營利潤為5.25億美元，包含系統基金和可報銷項目的1千萬美元的虧損（2023年：870萬美元利潤），主要由于計劃內的對先前系統基金盈余的減少，以及非經常性損益為零（2023年：1800萬美元非經常性收益）。
• 調整后每股收益¹為203.9美分，增長12%，包括增加的調整后利息費用7900萬美元（2023年：5800萬美元），調整后的稅率為27%（2023年：25%），以及普通股加權平均數減少5.6%。

現金流和凈債務

• 經營活動產生的凈現金為1.62億美元（2023年：3.15億美元），調整后的自由現金流¹為1.32億美元（2023年：2.77億美元），主要由于計劃內的對先前系統基金盈余的減少。
• 凈債務較年初增加5.1億美元，主要由于通過股息支付和股票回購向股東返還5.39億美元；匯率對凈債務的不利影響為300萬美元。
• 滾動12個月調整后的息稅折舊攤銷前利潤¹為$11.4億美元，同比增長14%；凈債務與調整后的息稅折舊攤銷前利潤比率為2.4倍。

股東回報

• 截至6月30日，2024年的8億美元股票回購計劃已完成47%。
• 中期股息增加10%至每股53.2美分；連同回購計劃，2024年計劃向股東返還超過10億美元。

洲際酒店集團首席執行官穆安黎(Elie Maalouf)表示："感謝全球團隊的努力，我們在踐行集團戰略重點和創造未來價值的明確框架上取得了巨大進展。最新季度的RevPAR增速加快，反映了第二季度美國市場的強勁反彈和我們全球足跡的廣泛覆蓋，酒店開發與加盟也在持續增加。在結合系統增長、顯著的利潤率擴展和通過回購返還的盈余資本收益之后，調整后每股收益增長了12%。 

我們在上半年見證了126家新酒店的開業和創紀錄的384家酒店簽約，相當于每天產生超過兩個簽約項目。這些包括與NOVUM酒店集團協議中的首批六家開業酒店和118家簽約酒店，這使我們在德國這一重要且具有吸引力的市場的布局翻了一番。酒店簽約量在第一季度增長了7%，第二季度則同比增長了23%，如果包括NOVUM，簽約量同比則翻倍增長，這將幫助我們實現預期中的凈系統規模增長。

我們將繼續加強企業定位，將洲際酒店集團打造成為賓客和業主的首選，從而進一步提升和發展我們的品牌，推動賓客忠誠度計劃對業務的貢獻，推廣酒店新技術，并增加我們的其他收入來源。我們強勁的現金流生成能力和穩健的資產負債表將持續支持我們對增長的進一步投資。我們有信心利用我們的規模、行業領先地位以及對市場長期，且具有吸引力的需求驅動力，不斷向前發展。"

大中華區業績解讀與開業、簽約亮點

洲際酒店集團大中華區首席執行官愛默爾(Daniel Aylmer)表示："上半年，我們在大中華區的業績出現了一些波動，部分原因是由于2023年上半年的高基數。在一個高速發展的市場環境里，這樣的起伏很正常。中國市場的基本面依舊非常強勁，其擁有世界最大的旅行人口基數、多元的旅游形式以及全面的政府利好政策支持，我們持續看好長遠發展。

盡管跨境旅游的恢復很自然地引導部分中國游客選擇海外旅行，但我們認為這對于中國國內市場而言同樣是個積極信號，因為這表明中國消費者的消費信心和能力正在逐步復蘇，這無不顯示了中國旅游市場的巨大潛力。文旅部今年的相關數據也佐證了我們的看法：在今年的幾個重大節假日期間，國內旅游出行人次及消費總額不僅超越了2023年同期，也回到了2019年同期水平之上（見表格）。宏觀面的數據同我們在中國市場的收入總額持續增長這一事實高度吻合。

而洲際酒店集團對市場的長期信心也反映在業主對我們品牌的堅實信任上，上半年大中華區新的開業酒店數同比增長49%，簽約量增長38%。蛋糕是在越做越大。

因此，盡管目前存在各種短期的挑戰，我們會積極適應中國市場發展的新格局，持續以本地化策略和運營模式深耕市場。中國市場前景依然光明。"

據悉，2024上半年，洲際酒店集團迎來了多家標志性酒店的開業和重磅項目的簽約。目前，集團在華擁有開業及在建酒店近1,300家。

強化:一線城市布局

隨著中國入境政策的不斷優化，多國已加入免簽"朋友圈"的行列，一線都會成為了入境游客的首選"打卡地"。洲際酒店集團在這些區域持續加強布局，開設了多家新酒店，為全球賓客提供國際化的服務與體驗。其中包括上海古美智選假日酒店、上海長風公園智選假日酒店、深圳福田中心智選假日酒店等。

探索:成熟市場新意

集團積極挖掘成熟文旅市場的新熱點，從冰雪旅游、主題樂園到濱海度假區，全面激發旅游新質生產力。例如，崇禮洲際酒店、北戴河英迪格酒店、天津濱海皇冠假日酒店、寧波象山大目灣假日酒店等的開業，以及緊鄰北京環球度假區的北京通州皇冠假日酒店及北京通州智選假日酒店的簽約。

賦能:下沉市場發展

隨著旅游目的地及客源地的多元化趨勢愈發顯著，縣域旅游及下沉市場表現活躍。洲際酒店集團在二線及以下城市的足跡也在不斷深入，通過旗下假日酒店及智選假日酒店兩大品牌，拓展至各層級城市及旅游目的地，為當地酒旅市場及賓客帶來了國際化的服務與體驗。包括廊坊燕郊智選假日酒店、衢州假日酒店及都江堰古城假日酒店等新開業酒店。

迎合:年輕旅客出行

生活方式品牌voco和逸衡酒店也在多個城市完成了首秀，為追求個性化出游的年輕客群提供了更多元的選擇。例如，連云港海州灣voco酒店、嘉義福容voco酒店，銀川閱海逸衡酒店、崇禮逸衡酒店、青島青鐵嶗山逸衡酒店等新開業酒店，以及新簽約的廈門SM城市廣場voco酒店。

推動:商旅會展需求

洲際酒店集團布局多座城市的經濟開發區和會議中心，激發商旅市場活力，為旅客打造便捷舒適的居停時光，且充分適配其出行期間的商務會議需求。例如，北京會議中心智選假日酒店、南京江北萬匯城智選假日酒店、聊城經開區智選假日酒店、啟東經開智選假日酒店和石家莊高新假日酒店等新開業酒店。

激發:樞紐經濟活力

酒店服務的提升也正助力市場逐步構建樞紐經濟發展的新格局。例如，貴陽機場假日酒店的開業和武漢天河機場皇冠假日酒店及武漢天河機場假日酒店的簽約，都將進一步推動其所在城市機場樞紐周邊的商旅市場發展。

未來，洲際酒店集團將在大中華區繼續深耕，拓展更多新興和小眾旅游目的地，進一步提升品牌影響力和市場份額。通過不斷創新和優化服務，集團將持續為賓客提供高品質的住宿體驗，不斷推進文化和旅游高質量發展。

-完-

*注：此為中文譯文，如有異議，請參考英文原文：  https://www.ihgplc.com/en/news-and-media/news-releases/2024/half-year-results-to-30-june-2024 

高清圖片煩請查閱以下鏈接：https://pan.baidu.com/s/1qG24JuGwf4h3WtJz_LsZFw?pwd=9fcy 

關于洲際酒店集團：

洲際酒店集團 [倫敦證券交易所：IHG，紐約證券交易所：IHG（ADRs）] 是全球領先的國際酒店集團，秉持"以善為本，以誠待客"的企業使命。

洲際酒店集團旗下現有19個品牌，并運營著全球規模最大的酒店忠誠客戶計劃之一，全新升級的——IHG^®優悅會。洲際酒店集團旗下逾6,400家酒店遍及世界100多個國家和地區，另有逾2,200家在建酒店。

洲際酒店集團品牌家族包括：

• 奢華精品：六善酒店、度假村及水療，麗晶酒店及度假村，洲際酒店及度假村，金普頓酒店及餐廳，洲至奢選，英迪格酒店
• 高端：voco酒店，華邑酒店及度假村，皇冠假日酒店及度假村，逸衡酒店
• 品質：假日酒店及度假村，智選假日酒店，Garner hotels，avid hotels
• 長住：Atwell Suites，Staybridge Suites，Holiday Inn Club Vacations，Candlewood Suites
• 獨家合作伙伴：Iberostar Beachfront Resorts

洲際酒店集團有限公司是集團控股公司，成立于英國，分別在英格蘭及威爾士注冊。洲際酒店集團在全球擁有約37.5萬名員工，分別在各地的酒店及集團辦公室工作。

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